老板降低工价后果

老板降低工价违法，员工可维权。依据《劳动合同法》，工资应按合同约定执行，随意降低违法，需赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系恶化。
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老板降低工价，员工可申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择方式需考虑实际情况，劳动仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于快速解决。
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老板降工价，员工应维权。操作如下：1. 与老板协商，要求恢复原价；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单；3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可诉诸法院。