公司要求提前一个月告知离职是合法的。依据《劳动合同法》，员工单方面解除合同需提前三十天通知。未按规定通知，可能影响公司正常运营及员工个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前一个月告知离职合法。具体操作：1. 书面提交离职申请，明确离职日期；2. 与公司沟通工作交接事宜；3. 如有紧急情况需立即离职，与公司协商并承担可能责任；4. 若公司同意延期离职，需双方书面确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职通知的常见方式是提前书面告知。若情况特殊，可与公司协商灵活处理，如紧急离职需承担相应责任，协商延期则需公司同意。
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