什么情况下在职职工可以领取最低生活保障金？

在职职工通常不符合领取最低生活保障金的条件。最低生活保障金是针对无收入或低收入家庭。分析：最低生活保障金是社会保障体系的一部分，旨在保障生活困难的家庭或个人获得基本生活需要。在职职工通常有稳定收入来源，不符合领取条件。若职工收入极低或家庭极度贫困，应评估是否符合地方最低生活保障标准。提醒：若职工家庭陷入极度贫困，生活难以为继，应及时咨询当地民政部门，了解是否符合申请条件。
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具体操作：1.**了解政策**：查询当地最低生活保障政策，了解申请条件、所需材料等信息。2.**评估条件**：根据政策要求，评估自身家庭收入、财产状况等是否符合申请条件。3.**准备材料**：收集相关证明材料，如家庭收入证明、财产证明、身份证明等。4.**提出申请**：向当地民政部门提交申请，并附上相关证明材料。5.**等待审核**：民政部门将对申请进行审核，如符合条件，将发放最低生活保障金。6.**定期复审**：领取最低生活保障金后，需定期接受复审，以确保仍符合条件。
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处理方式：从法律角度看，领取最低生活保障金需符合地方规定的条件，通常包括家庭收入、财产状况等因素。选择处理方式时，应首先了解当地最低生活保障政策，评估自身是否符合条件。如符合条件，可向当地民政部门提出申请。