和老板吵架停工一个月，有权要求赔偿。依据《工资支付暂行规定》，停工期间工资需按规定支付，超过周期未提供劳动应支付生活费。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫和老板吵架停工，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与老板协商解决，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。选择时需考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工可索赔。操作如下：1. 与老板协商，明确停工原因及赔偿要求；2. 协商不成，收集证据，如工资条、停工通知等；3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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