如果你想追究面包店的责任，首先可以向当地的劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十四条第二款的规定，用人单位如果违法收取劳动者押金，劳动行政部门有权责令其限期退还，并可处以罚款。此外，如果面包店的行为给你造成了损害，你还可以要求其承担赔偿责任。这些都是你维护自身权益的法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对面包店的行为，解决方案主要依据其违法行为的性质。如果仅是押金问题，你可以直接投诉并要求退还。若涉及工资拖欠，除了投诉外，还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。若面包店态度恶劣且违法行为严重，你还可以报警并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，你应首先保留好所有与面包店交易相关的证据，如押金收据、服装费收据、工作记录等。然后，尽快向当地的劳动行政部门投诉面包店的违法行为。如果劳动行政部门的处理结果不满意，你还可以考虑咨询律师，通过法律途径进一步维护自己的合法权益。
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