公司未交社保，劳动者有权提出辞职。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可要求其补缴，若不补缴，则可依法解除合同并获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式为要求补缴或解除合同。选择时，若希望继续工作，则要求公司补缴社保；若对公司失去信任，可选择解除合同并要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保可辞职。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，依据《劳动合同法》解除劳动合同，并申请经济补偿。
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