工伤不会扣全勤奖。依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，全勤奖作为正常出勤待遇，不应受影响。若扣发，可能违反法规，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不扣全勤奖，处理方式有协商和仲裁。首先尝试与单位协商，确保权益不受损；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不扣全勤。操作如下：1. 确认工伤后，及时与单位沟通，明确全勤奖不受影响；2. 若单位扣发，收集证据，如工资单、工伤认定等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求恢复待遇并补偿损失。
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