工伤恢复期间，公司应按月支付原工资福利待遇。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，未及时支付可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤恢复期间赔偿常见处理方式为按月支付原工资福利待遇。法律依据为《工伤保险条例》，停工留薪期根据伤情而定，最长不超12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，按伤残等级享受相应待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤恢复赔偿如下
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